国内远程发展不起来的一些小见解

经验  •  爱蜗壳远程全职工作 发表于  •  最后由 爱蜗壳远程全职工作 回复于  •  1489次阅读

        我们在做推动全职远程工作这件事的时候,跟企业方也跟劳动者方沟通过甚至和之前就一直推动远程工作方式的先行者也沟通过。

        劳动者喜欢这个工作方式的不在少数,如果有职位,即使会有一些现实问题但还是愿意尝试甚至有些已经在用这种方式工作,而且还不错

        企业方却顾虑很多,效率怎么办,找不到人怎么办,沟通成本大等等,他们有一堆借口来拒绝这件事情。

        或许这也是国内远程工作一直未发展起来的关键因素吧,狼多肉少。

        这就是我们为什么要推出虚拟办公室,用这种方式来建立彼此的信任,扩大企业小团队对这方面的需求。

        磁带有AB面,你得两边听才能把这个磁带的内容听完整。这就像是事物的两面性。

        虚拟办公室也有自己的AB面:

              A面的声音是没有必要,因为不想要有被监视的感觉,这样的人有可能是足够自律的也有可能是不够自律的。

              B面的声音是很有必要,因为可以辅助去管理团队,这样的人有可能是团队的管理者也有可能是和不靠谱的人合                  作过。

        A面更多的是劳动者,独立工作者,他们有的已经足够优秀足够自律;

        B面更多的是团队管理者,以及想要有一种方式让自己足够自律的人,

        因为角度不同大家看待的问题也都不同,没有对错。

        我们希望能有更多的人来加入我们的内测,帮助我们更好的改进,让更多企业愿意接受弹性工作/半远程工作/到最后的全职远程工作。

                                                                内测通道,长按识别二维码

                                         

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  • deer  • 

    二维码扫描没反应?

  • 另客网  • 

    我从2013年开始尝试搭建远程团队,累计在网上「面试」了上千人,合作过上百人,现在稳定合作的有20人以上,大部分是兼职,几位全职也是兼职一段时间后转为全职的。我自己的感受是对兼职的需求很大,而且是双向的,但需要比较实用的管理模式,包括全职带兼职和远程管理平台。谢天谢地,经过5年的折腾,我们总算磨出了这套模式。不过我们只是为自己的网站服务,很高兴看到爱蜗壳专注于开发远程办公平台,这对个人和社会都是大好事。我因为太忙,不能帮你们做测试,但如果能顺手助推远程,我和团队会尽量配合。

  • 爱蜗壳远程全职工作  • 

    deer 

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