关于「爱蜗壳」全职远程工作的入门问答1.0版

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   常见的问答

1、 Q :全职远程工作需要什么样的职位,自己以前....,不知道可不可以?

A  :以互联网行业的工作居多。 产品、设计、开发、运营、测试 用户研究、产品体验等。 文字工作者、媒体、广告、文案、编辑、记者、直播、医疗健康咨询、在线教师、  广告设计、翻译、 客服、在线销售、采购、推广........


2、Q :薪资怎么结算?

A: 企业需为员工向平台缴纳一个月工资作为保证金。如遇拖欠工资或者拒发工资工资保证金可以保障员工利益。 如果有异议有专用的申诉通道。


3、Q:要不要下载个什么软件?是长期的工作吗?

    A: 不用下载新的app。平台是网页+微信小程序。 (跳一跳那种)

是长期工作,稳定。可以做10年8年那种。不是项目制那种让你饿一顿饱一顿,没有合同,没有社保。在我们这里长期合同,社保,工资保证金,信用分都有。


4、Q: 我可以销售,薪资不是很高可以,合理就好。 需要给平台交钱吗?

A:我感到你的热情和诚意了。 我们主张同劳同薪,不会多给也不会少给。

我们 不收钱,不抽佣金。 说三遍 我们不收钱,不抽佣。 我们不抽佣,不收保护介绍费。     不是骗你,等你们用的很爽了,我们会考虑一些增值服务来养活自己。




5、Q :和企业要签合同吗?纸质的还是电子的? 合作企业的HR直接面试吗?这么远,要不要面试?

A:我们提供一个电子版的合同模版,双方根据要求协商更改。平台存留最终版本。

个人填写简历,企业邀请在线面试。面试成功,签订合同,三天试用,长久合作。


6、Q:以前在办公室上班会监控电脑,在家工作也会这样吗?

A:我们不提倡监控电脑,我们提供AI虚拟办公室,帮助雇主和员工营造工作氛围,可以灌水交流,减少远程工作的孤独感,同时会提供在岗数据,帮助团队进行时间管理


7、Q:不是技术岗位,老板怎么知道我有没有工作,相不相信?工资能准时发吗?

有没有工作,每个周期通常是每天,会在任务任务管理上 自主添加今天要做的,及时沟通,做的事就是你被相信的理由。 我们的虚拟办公室也会为你提供在勤的记录。每月的工资会按时在我们平台上,不容易出现纠纷。 


8、Q: 企业不在当地,怎么相信企业,企业办公室在哪里? 

A,每家企业都会有自己的信用评级,信用评级是由企业本身实力,和在平台上的履历组成,也有过往合作的劳动者的打分可以参考。我们也会逐一审核企业的资质。 企业的更多信息你仍然可以在面试时询问,网络查找。 当然同一城市的远程工作,或者临近的城市你可以去看看,或者适应一段时间再回家办公。 很多远程企业也会定期组织远程办公团队,旅行办公,那时你会见到你很多线上的同事。




9、Q:我需要一个靠谱稳定的远程工作?

A:首先你得有能力做你的工作,培养良好的远程习惯。自律,高效率工作。是结合自身特点的一种工作方式不是一种偷懒的方式。😄  你越优秀,你找的的工作自然越好。   能够远程的员工时优秀的员工,能够远程的企业也是优秀的企业。

「多年体验下来,个人觉得,能不能从容的参与远程工作,需要从三个方面进行考量:个人能力,自信心,生活和工作态度。


个人能力当然是第一位的。能力又主要包括学习能力、解决问题的能力和沟通能力,很难想像没有学习能力的人能有效积累解决问题的能力,也很难想像没有沟通能力的人能快速了解需要解决什么问题。上述三个能力如果不足,远程工作做起来会非常费劲,不仅容易带来巨大的工作压力,甚至无法正常开展日常工作。


个人能力算是比较客观的条件,甚至通过努力可以习得。此外,一个人有没有自信心,是“能不能”进行远程工作的重要决定因素。自信心来源于上述的个人能力,但仅仅有能力又不足以形成强大的自信心。


一个人需要对周围环境、对相关的人和事情、对新知识和技能有一定掌控力,才能逐渐培养出自信心,这种自信心可以抵御「恐惧感」,可以增强人们对于「未知的不确定因素」的适应能力,这些都是开始一份自由的「远程工作」所需要的重要心理保障。


如果说「个人能力」和「自信心」是硬性要求,决定了“能不能”远程工作,那「生活和工作态度」则是软性要求,决定了“适不适合”远程工作。“远程”不是绝对的脱离人群,“远程”也不是百分百的自由,“远程”更不是逃避和欺瞒,这些是面对「远程工作」应有的基本认识。


「生活态度」在很多场合都有决定性意义,它源自于知识和阅历,也和个人的性格和习惯关系密切,体现为“对不同生活方式的好恶”,如果生活态度和「远程工作」的特点有冲突,便不适合这种工作形式。另外,“远程”说到底只是一种工作形式,它要求从业者有严谨、认真、敬业的「职业精神」,这种职业精神便是工作态度最好的诠释。


以上三个大的方面,基本上可以检验出一个人是不是“适合”远程工作,当然,最后还需要一点运气,才可能找到一份待遇还不错,并且可持续的远程工作。想要有好的运气?那需要平时多攒人品,需要有一份还说的过去的职业履历,需要有一群有着相同生活和工作理念的朋友,和这些朋友在不同层面相互交流和学习,相互促进并相互成全。」这段话,来自(爱成长) 公众号,「做一名从容的远程工作者」 有七年远程工作经验的开发远程工作者。文字很耐看,欢迎大家关注阅读。





10、Q:你们公司几个人?你们在家办公吗?你们还招人吗?你们能找到靠谱的职位吗?我现在是程序员我怎么远程呢?

A:我们啊,个位数。 有全职,有兼职,有同城远程,也有异地远程的。 我们在家办公和公司办公结合。 也会约着去有意思地方办公。     

我们最近不招人,年后需要。     

我们已经谈了很多家很多家了。有很多企业求着跟我们合作呢。😄 自恋让人自信。

谁不想找到最有效率的员工呢。

11、Q: 我知道我的工作理论上可以远程?我该怎么做呢?

     A:实地落实下自己是否可以真实地在办公远程,有没有什么必须满对面解决的。熟悉远程办公的工具,练习沟通表达能力。小团队一起测试。 可能你做的好,你们公司就不需要办公室了,所有人一起远程了。加油。

以上问答,是一位对远程工作感兴趣的朋友提出来的,在此做出整理,以供参考。如果你有不明白的地方啊,欢迎发问。 

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  • neal  • 

    我是base在西安的全栈独立程序开发者,还有几个小伙伴一起,我们一直希望能有自由/远程办公的体验,希望能取得联系,

    QQ:535087734 email: neal2034@gmail.com

  • 爱蜗壳远程全职工作  • 

    neal 好的,现在来加您,感谢您的关注与支持

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