hantsy 的所有回复
  • Mervyn 如果公司组织到了一定规模基本上可以不需要限制技术栈的。每个Small Team 都可以用自己擅长的技术,定义好各服务/应用间交互的协议规范就好了。

  • 真的超过不了4小时。

  • 应该没有什么问题了,收到回复说状态收复正常了。

  • 驾照一方面是越来越严,一方面腐败越来越严重,过科三时候最好是打点一下交警考官,至少不为难你。

  • greatghoul https://simplemde.com/

  • hlwjia 感觉 Mobx 越来流行。

  • @greatghoul

    最好是应该通知离线的用户,在线的时候应该可以注意到通知。

    1. 另外这个通知旁边的数字在 FF一直没对齐。

    2.  在线户图标有通知现在是有图标变红,如果能用APP现在通用的小红点或者 Badge数字方式就更好了。

    3. 这个编辑器我更喜欢 Markdown 语法代替可视化的界面,如果有可选最好。

    不过整体感觉 yizaoyiwan 还是个传统的网站 Website,而不是 Web Application.

  • 706 这个4人间安排,是要大家回想到大学时代。这个我真接受不了。

  • 在中国,这种平台试用机制推广,感觉基本上目前难度很大。

    国内体制从上到下都是长期家长式的管理,管理层享受天天开会分配任务,员工不喜欢动脑子,只想着尽快的完成任务。另外百年以来的所谓各种XXX运动,根本上把人与人基本信任清洗得干干净净。

    对于员工,缺少自我潜意识下的主动性,等于是关闭了远程的第一道门。口头上愿意做远程的人很多,但真正适合的人很少很少,缺少自我束缚力和工作的主动性,几乎不可能迈出第一步。

    对于公司而言,在一间办公室,对着电脑来远程管理,对于一些在公司做老总(每天前呼后拥称这个总那个总)习惯了的人,是不可思议的。

    只有自己才能改变自己,在员工和公司没有改变自己想法前,你的各种想法和努力对于公司而言只是一种新的忽悠方式。


  • 按照上面文章,一个月300-600USD的消费真的不高,(机票真不好说,提前订的话,可能是白菜价),在上海一个月消费(最基本的食,宿)应该大部人都是会超过600USD的。

  • Meathill 三亚除非你说的是【非诚】中的那种山上的鸟巢。我觉得一般地方也不贵,三亚几天住过青旅,还别人私人房子(很多私人买来投资的,别人收过来统一风格后短租),比内地广州还便宜。

  • 你是广州的吗?现在开放都是广州的地点。。。其实我不知道为什么会选择珠江新城的这些太CBD的地方,我希望是大学城,生物岛,小洲村能够意味更慢生活的地方。
  • Meathill 曾经看到别人旅游比较中国内地高铁和台湾上盒饭的比较,国内的50RMB和 台湾100台币(大约20RMB)完全没可比性。台湾还是保留很多中国传统的东西(建筑,风俗,饮食等),这也是我想看看的。

  • 运维人员想找工作也要写自己的技术栈吧。

    比如:

    1. 除 Bash 外,还熟悉 Ruby,Python,Perl 等脚本语言。

    2. 熟悉 Chef,Ansible 等平台实现自动化配置。

    3. 熟悉 Docker,Docker Swarm, Kubernetes, AWS, Google Cloud Platform 等配置与部署。

    4. 熟悉 DevOps,如 CI/CD pipeline 配置, Jenkins,CircleCI 等技术,实现项目自动化。

    。。。


  • 我第一个想去是云南,找一个丽江附近的小地方住上一个月。台湾也一直想去,如果人生有一次环岛骑行就更完美了。很多年前想来一次海南骑行(海口到三亚),到了海南后放弃了(一起去的小伙伴不给力,有的一天下来就不骑了)。

  • 那种边旅游边开发是应该可能性不大。

    如果长一点时间的旅居还是可以的,比如去云南某个安静的小地方,住上一两个月,做完一个小项目,然后打一枪换一个地方,去好好旅游下,安静下来再做另外一个项目。

  • 我倒希望每个帖子都有质量,能够帮助到别人,像这种就删除吧。

  • 澈水无忧 对于不是很复杂的前后分离的程序(通过 REST API 和 Websocket 交互),用NodeJS的话,前后语言可以全部用 Typescript。 Web用 Angular/Typescript,  APP 使用 Ionic开发,也是用Angular/TS。如果想开发原生 APP,可以考虑 NativeScript,其也是Angular/Typescrip开发(对开发人员来讲主要是模板不一样)。

    当然也可以用 Typescript/React, React Native 一套, 只是它没用 Ionic这样的混合方案。

    这样技术栈完全统一了。

  • crossover 我不知道你为 Crossover 服务了多久?

    在 Crossover 这个网站不存在的时候,那帮人天天在 Upwork(ODesk) 上发工作招聘广告(每个工作都是标 5 USD),其实最终这些职位有没有招人没人知道,因为他们从来没通过 Upwork 平台为所谓的招聘职位付费。我经常收到他们的邀请,不得不 Block 掉所有的信息。

    在筹建开发 Crossover 这个网站时,我被人推荐进入这个项目,开发 Crossover 这个网站。但是团队合作非常不愉快,从项目管理,开发人员技术水平和素质的印象差到难以想像。加上那时还有其它项目有手上,大概一周多时间,我便退出了。我工作一周下来工作了十几小时,完成一个最基本的基础架构原型,与我Github 上的 https://github.com/hantsy/angularjs-springmvc-sample 相似,但是是针对他们业务场景。退出的时候,项目管理者认为我的代码没价值,我没拿到一分报酬。我很难想像那些全职工作40小时,天天在那里讨论问题,一周下来没产生任何成果,当管理人员说我的代码无用时,一堆人会跟着起哄,而之前他们没任何意见。

    我可以发誓,从来没这么糟糕的经历。

    不管它现在外表包装的怎么光鲜,最终给我的印象是Crossover只是一个劣质的外包公司,而运作手段感觉几乎和网络传销一样(只是个人观点,不代表任何机构,其它人看到也请不要多想)。

    至于你之前有提到的全球待遇平等,呵呵,几乎不可能。虽然与 Crossover 只是短暂的接触,里面人分工非常清楚了。最低层的基本都是印巴黑人,当然现在来招中国人。

    但是中国人有远程经历太少了,数量上还不不如HK,越南多,加上最近几年,国内工资涨得太多,估计以给印巴那点待遇招中国人比较困难。





  • Great,1 和 4 是用 Typescript 还是 ES 6+?2, 3 如果没特殊情况,我感觉Ionic 之类的Hybrid 方案完全可以满足要求,一个开发人员就搞定了。